コーオプやインターンシッププログラムにまだ加入していないけれど、仕事を探している人もいるでしょう。また、コーオプやインターンシップを受け付けていないプログラムもあります。このような時、あなたはどうするべきでしょうか？
履歴書の書き方、面接の仕方、働く時に気をつけること、仕事の見つけ方など、これに関連する記事は他にもあります。
履歴書に関する記事の内容は、ここでも使えます。例えば、履歴書に自分の能力や価値をわかりやすく書けるようになれば、見る方も情報が頭に入りやすくなります。派手な装飾や色は不要です。履歴書を読む人はそのようなことに興味がないからです。あなたの能力、仕事に対する意欲、何に長けているか、仕事にどのように貢献できるかを知りたいはずです。
授業を通じて学んだことを振り返ってみましょう。それらによって、他の高校生や大学生にはできないことが、自分にはできると言えるように。あなたにしかない特別な要素は？あなたの強みは？その仕事であなたのどの能力が活かされますか？
仕事探しの記事の内容も同じく使えます。仕事の場所や種類が複数ある場合は、倍率が低い方に応募しましょう。時間をかけて読んでくれる確率が高いからです。何百枚もの履歴書があると、相当目立ったものでないと面接官の目に留まりません。
恥ずかしがらずに、家族の繋がりなどを活用しましょう。近所の方、先輩など。
仕事に応募する時、面接官に仕事の意欲がある、としっかり伝わるようにすることが大事です。その会社について下調べして、近況を把握しそれをアピールしましょう。誰よりも仕事が欲しい、だから会社のことも調べて、自分が加わることにより今後どのように会社が発展できるか、そして働くことを通じて自分もどれだけ成長できるかを話します。
余裕があれば、履歴書やメールなどでは定型文を使うのは避けた方が良いです。 採用する人が、「この人は定型文を使っていて、何も手を加えてないな」と思ってしまいます。 あなたが真摯に向き合えば、あちらも同じように真摯に向き合ってくれます。あなたの能力などについて述べる時は、応募する仕事ごとに変化をつけましょう。