面接は、雇用主が候補者の履歴書に可能性を見出したときに行われます。多くの学生にとって、面接の経験がほとんどないか、まったくないかもしれないのため、いくつかの一般的なヒントと準備のためのアドバイス、面接の際のヒントをまとめました。 本学(カナダ ウォータールー大学)のキャリアセンターは、面接のスキルを上げるのにも役立ちます。面接に参加しても求人が得られない場合は、誰かに面接のスキルについて相談することをお勧めします。
なぜその仕事をしたいのか、何を学びたいのか、どのように会社に貢献したり、価値を提供できるのか、など考えられる質問について考えましょう。
求人情報をよく知って、求人広告をよく理解してみてください
清潔で社会人としての服装をします。
あなたが最高学年の学生よりも仕事を望んでいること、あなたがより準備し、より興味を持っていることを示してください。
ボディーランゲージのヒント：
良い握手をする方法を知っている。
良好なアイコンタクトを維持します。 「わからない」と言っているときも自信を持ちます。
興味深く、熱心に振る舞う
スキルを誇張したり、でたらめを言ったりしたりしないでください。謙虚になりましょう。
Co-Opの就職活動では、給与について尋ねるのが一般的ですが、それ以外の状況では、賃金についての議論は、一般的に、求人が出されるまでは分かりません。